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HRBP-第二講-理解業務需求與建立信任關係 針對上一篇「HRBP-人力資源新趨勢」所談到的HRBP工作的七個重點,我們繼續來聊聊在第一點、「理解業務需求」,與第二點、「建立信任關係」的具體做法。
這一季我想寫些有關 HRBP人力資源業務夥伴的系列專欄,多年前接觸HRBP時,就覺得很熟悉,深入瞭解後,發現這跟我20年前把法務與財務專業納入行銷培訓的課程內容概念,根本如出一徹,只是法務、財務、人資,專業服務的不同,都是BP,都是業務夥伴。
(亞洲經濟通訊社/台灣新聞中心)在東亞地緣政治持續升溫的背景下,「全球視野與社會創新論壇」於2026年4月14日舉行專題座談,論壇主題為「兩岸和平之窗與日本右翼之劍—鄭麗文訪習與高市早苗的平衡對話」。論壇同時聚焦兩個引發高度關注的政治議題:一是國民黨主席鄭麗文訪問中國大陸領導人習近平,重啟中斷十年的兩岸高層政治互動;二是日本政治人物高市早苗對台海局勢與戰爭歷史的強硬言論,以及其背後所代表的日本右翼政治勢力。與會學者與評論人士指出,在兩岸對話重新出現契機的同時,日本政治右傾化與軍事擴張的趨勢,正成為東亞安全局勢不可忽視的潛在變數。
【記者張俊明/台中報導】台中海洋館再傳國際捷報!甫開館即備受矚目的台中海洋館,近日榮獲2026年美國MUSE Creative Awards兩項金獎肯定,分別摘下「展覽體驗(Exhibition Experience)」及「沉浸式品牌體驗(Immersive Brand Experience)」金獎殊榮,展現台灣在展示設計、空間敘事與數位沉浸式體驗領域的國際競爭力。