施顏祥：績效獎金須考量政策因素
記者：賴秋火 新聞分類：大陸在線 更新日期：2013-01-08 10:00:00
（亞洲經濟通訊社/記者賴秋火報導）立法院朝野黨團協商達成共識，將自101年度起，國營事業有盈餘才可發放績效獎金，且不得超過1.2個月。其中，包括台灣電力股份有限公司、台灣自來水股份有限公司、台灣中油股份有限公司及台灣糖業股份有限公司將自100年度起生效。
經濟部長施顏祥7日表示，針對立法院朝野黨團協商國營事業績效獎金共識，可預期國營事業員工會覺得委屈，也須考量政策因素。施顏祥也說，須進一步澄清與思考，包括立法院如果有做任何決議，要求凍漲、補貼大眾運輸油錢等政策因素要不要算進來？「目前的文字看不出來」。
施顏祥說，須釐清這些政策因素，如果不扣除，是不是以後所有補貼都不應回歸目的事業主管機關，且相對來講，也不應做任何凍漲的相關決議，這樣評估這些國營事業績效，才較符合實際需要。此外，施顏祥也提出，行業差別很大，如銀行、或獨占、寡占事業，競爭環境都不同，是不是用齊頭式方法處理？這部分還有討論空間。
經濟部長施顏祥7日表示，針對立法院朝野黨團協商國營事業績效獎金共識，可預期國營事業員工會覺得委屈，也須考量政策因素。施顏祥也說，須進一步澄清與思考，包括立法院如果有做任何決議，要求凍漲、補貼大眾運輸油錢等政策因素要不要算進來？「目前的文字看不出來」。
施顏祥說，須釐清這些政策因素，如果不扣除，是不是以後所有補貼都不應回歸目的事業主管機關，且相對來講，也不應做任何凍漲的相關決議，這樣評估這些國營事業績效，才較符合實際需要。此外，施顏祥也提出，行業差別很大，如銀行、或獨占、寡占事業，競爭環境都不同，是不是用齊頭式方法處理？這部分還有討論空間。
