（亞洲經濟通訊社記者張偉成報導）臺北市長郝龍斌15日接見協助臺北市推動「公民創意」、塑造創意都市的創意城市國際顧問查爾斯．蘭德利（Mr. Charles Landry）。此次為蘭德利第3次來臺，市府副市長陳威仁、都市發展局局長丁育群、文化局副局長林慧芬、都市更新處處長林崇傑等人均與會，聽取蘭德利對臺北市發展為創意城市的相關診斷及建議。

郝龍斌在會談中，向蘭德利說明臺北市透過區里座談會，傾聽地方基層意見及創意提案，至今總計已獲得2千件提案，其中75%都已解決，未來臺北市將以位於迪化街等特色街區附近之都市再生前進基地（URS）為根據地，協助年輕人在當地經營文創產業，推動臺北市的文創產業發展。

另外，郝龍斌也強調，市府目前積極改善文創環境，也已經有初步成效，吸引原本在國外的創意者及團隊回臺參與文創產業的推動。

會中，蘭德利也將其對臺北如何發展成為創意城市的看法總結成為其新書「創意臺北，勢在必行」，並當場贈送給郝龍斌，作為建議市府如何推動臺北成為創意城市的參考。

蘭德利說，根據實地觀察以及與不同領域人士訪談後，他發現「人才外流」是臺北市目前面臨最大的問題，留住最好的人才，並吸引其他地方的菁英是首要的仼務。他表示，臺北要成為一個充滿雄心及想像力的亞洲樞紐，必須在鼓勵「公民創意」的基礎下，吸引、留住有技術、有才華，並對未來有想像的人才。

他建議臺北市可以依據四個步驟成為一個更富創意的城市。第一是需求與危機意識，臺北市應審慎評估「人才危機」與「創意性必要」之間的關連性及重要性；第二，在各項計畫中納入創意的方法，可以讓城市加值；第三，必須透過解說、證據和案例說服關鍵決策人；第四，臺北應進行全市資產與障礙的盤點，並確認該如何發展實體環境及回應需求。

蘭德利表示，要成為創意城市，臺北首先需要成立一個由政府、民間及第三部門共同組成的「創意平台」，設有跨局處、跨區域、跨專業的委員會及執行小組，發展出一套能顯現臺北創意思維的行動策略，以宏偉的視野、緊密的合作來管理城市、發展臺北的基礎建設與城市魅力。他認為，創意平台需要一個以3年為期，有目標、有節奏的計畫來啟動進程，針對臺北的創意目標重新檢視臺北現有的法規與獎勵制度，透過此平台的影響力，將可提高市民的信心，並能啟發年輕族群的創意潛力。