(亞洲經濟通訊社/記者張俊明報導) 上海2015年7月21電 /美通社/ -- 由領先的專業會展主辦方博聞中國 (UBM China) 和公益服務專業委員會主辦，上海漢得信息技術股份有限公司協辦的企業對接公益高峰論壇 (B4B China) 於2015年7月16日在上海創智天地圓滿落幕。

作為此次活動的協辦方，漢得總經理陳迪清先生介紹了漢得參與協辦活動的初衷：從公司成立初期，儘管當時公司的經驗規模很小，儘管公司還談不上有條件系統實現公司的CSR策略來幫助公司發展，但出於樸素的思維，公司在致力於提高員工福利保障，強化員工自然而然的服務意識以及主動奉獻和回報社會方面開展了很多工作，公司尚在發展初期，已經開始嘗試為員工提供社會福利標準外額外的保險保障。並且通過員工互助會的形式，推進員工之間形成互助互幫的合作氛圍。

在為客戶服務的同時，客戶的企業文化，行為方式以及社會責任實現目標也在影響著漢得CSR的體系建立和完善。松下電器創始人松下幸之助曾經說過：「企業是社會之公器」。這句話確實是非常有道理的。陳總在提到漢得的CSR體系時，如是說：即便我們還沒有能力達到為社會生活帶來顯著改善的能力。但在力所能及的條件下，有效利用可以利用的資源回報員工和客戶，則是更能現實的目標。

有鑒於此，漢得構建了符合自身發展情況的CSR理念。

2014年4月28日，漢得投資建設的園區在設計建設過程中，更加富有成效推進CSR理念，並獲得了顯著的受益；園區的中央空調系統採用了低能耗的地下水循環使用的地源熱泵技術，儘管在工程投資上增加了將近600萬人民幣的費用，但每年的電費支出將近減少100萬元，直接為減少發電產生的碳排放形成了巨大的效能。同樣，利用太陽能技術和空氣源熱能置換技術來加熱園區的洗浴熱水，每年的電費節能也達到可觀數據，更加令人滿意的是，我們摒棄了傳統鍋爐加熱技術，直接滅除了對於周邊環境的空氣污染。

漢得更加清醒認識，企業CSR核心價值依然體現在我們的服務成果中，通過利用IT技術實現企業的管理提效，這是根本上實現客戶和我們一起共同面對的 CSR 目標，通過管理效能的提升，有效控制企業運作，最大限度合理組織生產，優化物流組織，降低勞動力成本等等工作，完全是客戶和漢得共同實現的社會貢獻。我們堅信，隨著技術的進一步發展，以及漢得經營規模的進一步擴大，我們將實現更加擴展的CSR目標， 實現更加突出的社會貢獻。

最後，陳迪清總經理表示，這次參與協辦企業對接公益高峰論壇，獲得了非常圓滿的成功，幫助了更多企業參與到公益活動中來，創造了更有活力的商業氛圍。